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【事業主の皆さまへ】非正規雇用労働者の賃金引上げに向けた同一労働同一賃金の取組みについて

ページID:0001953 更新日:2023年5月9日更新 印刷ページ表示

非正規雇用労働者の賃金引上げに向けた同一労働同一賃金の取組み

 中小企業・小規模事業者の労働者とともに、パート・有期雇用労働者、派遣労働者等の非正規雇用労働者に賃金引上げの流れを波及させていくため「非正規雇用労働者の賃金引上げに向けた同一労働同一賃金の取組強化」として正規労働者と非正規労働者との均衡のとれた待遇の確保、不合理な待遇差の改善に向けて同一労働同一賃金の遵守と非正規雇用労働者への賃金引上げの確実な波及に取り組むこととしており、事業者さまにむけて案内させていただくとともに賃金引上げに向けた支援施策等ありますので、ご参考ください。

正社員と非正規雇用労働者との不合理な待遇差は禁止されています

正社員と非正規雇用労働者の間の不合理な待遇差は禁止されています。 [PDFファイル/274KB]

リーフレット_表_待遇差禁止リーフレット_裏_待遇差禁止

派遣労働者を受け入れる際に注意すべきポイント

派遣労働者を受け入れる際に注意すべきポイント(同一労働同一賃金関係) [PDFファイル/268KB]

(リーフレット_表)派遣注意ポイント(リーフレット_裏)派遣注意ポイント

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賃金引上げに向けた中小企業・小規模事業者への支援施策

賃金引上げに向けた中小企業・小規模事業者への支援施策<外部リンク>

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